จันทร์ - เสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น.
บริการของเรา

ทบทวนบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชบอ จป.หัวหน้างาน และ จป.บริหาร (Review Safety Responsibilty in ISO 45001)

ทบทวนบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชบอ จป.หัวหน้างาน และ จป.บริหาร (Review Safety Responsibilty in ISO 45001)

มาตรฐาน ISO 45001 กำหนดให้สถานประกอบกิจการมีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร (จป.บริหาร) เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน (จป.หัวหน้างาน) และเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค (จป.เทคนิค) โดยแต่ละระดับมีบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบที่แตกต่างกัน

หลักสูตรอบรมนี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อทบทวนบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของ จป.หัวหน้างาน และ จป.บริหาร ตามมาตรฐาน ISO 45001

หลักการและเหตุผล

หลักการสำคัญของบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของ จป.หัวหน้างาน และ จป.บริหาร ตามมาตรฐาน ISO 45001 คือ การกำหนดและดำเนินกิจกรรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (OSHA) เพื่อสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กร

เหตุผลสำคัญในการอบรมทบทวนบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของ จป.หัวหน้างาน และ จป.บริหาร ตามมาตรฐาน ISO 45001 ได้แก่

  • เพื่อให้สถานประกอบกิจการสามารถปฏิบัติตามมาตรฐาน ISO 45001 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • เพื่อสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กร
  • เพื่อลดความเสี่ยงจากอุบัติเหตุและโรคจากการประกอบอาชีพ

วัตถุประสงค์

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและแนวคิดเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของ จป.หัวหน้างาน และ จป.บริหาร ตามมาตรฐาน ISO 45001
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถระบุและประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถกำหนดและดำเนินกิจกรรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรอบรมนี้เหมาะสำหรับ

  • จป.หัวหน้างาน
  • จป.บริหาร
  • เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค

เนื้อหาของหลักสูตรอบรม

  • หลักการและแนวคิดเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของ จป.หัวหน้างาน และ จป.บริหาร ตามมาตรฐาน ISO 45001
  • การกำหนดและประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
  • การกำหนดและดำเนินกิจกรรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

Share on Facebook Share on Twitter Share on Line

จำนวนการเข้าชม: 72